Młodzież w pracy: Poznaj zasady bezpiecznego zatrudnienia

Rada Młodzieży we Wrocławiu i PIP tłumaczą młodym, jak nie dać się oszukać przy wakacyjnej pracy. Zasady są proste, ale trzeba je znać.

Udostępnij

Rada Młodzieży przy Wojewodzie Dolnośląskim we Wrocławiu postanowiła uświadomić młodych ludzi szukających wakacyjnego zatrudnienia. Zaprosili do rozmowy przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy. Konkrety są najważniejsze.

Spotkanie dotyczyło legalności oraz bezpieczeństwa pracy młodocianych. Chodzi o to, by uniknąć oszustw i znać swoje prawa przy pierwszej posadzie. Na pierwszy rzut oka wszystko wydawało się jasne.

Ograniczenia czasu pracy

Przepisy są sztywne. Osoba młodociana zatrudniona w wakacje nie może pracować więcej niż 7 godzin w ciągu jednej doby.

Zakazy dotyczące pracy młodocianych

Tutaj nie ma miejsca na negocjacje. Wykonywanie nadgodzin oraz praca w porze nocnej są całkowicie zabronione.

Zasady dotyczące przerw

Pracownikowi, którego czas pracy przekracza 4,5 godziny, przysługuje 30 minut płatnej przerwy. Ten czas wlicza się do całkowitego wymiaru godzin.

W ramach kampanii powstała rolka, która ma pomóc młodym ludziom wejść na rynek pracy.


Źródło: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

Redakcja kudowafm.pl  ·  pozyskano 08.07.2026 22:49  ·  opublikowano 08.07.2026 23:49  ·  oryginał 08.07.2026 08:00
Udostępnij

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *