[data_pl_dzien] | Imieniny: [imiona_dzis] |
zachmurzenie małe
30°C
Młodzież w pracy: Poznaj zasady bezpiecznego zatrudnienia
Rada Młodzieży we Wrocławiu i PIP tłumaczą młodym, jak nie dać się oszukać przy wakacyjnej pracy. Zasady są proste, ale trzeba je znać.

Rada Młodzieży przy Wojewodzie Dolnośląskim we Wrocławiu postanowiła uświadomić młodych ludzi szukających wakacyjnego zatrudnienia. Zaprosili do rozmowy przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy. Konkrety są najważniejsze.
Spotkanie dotyczyło legalności oraz bezpieczeństwa pracy młodocianych. Chodzi o to, by uniknąć oszustw i znać swoje prawa przy pierwszej posadzie. Na pierwszy rzut oka wszystko wydawało się jasne.
Ograniczenia czasu pracy
Przepisy są sztywne. Osoba młodociana zatrudniona w wakacje nie może pracować więcej niż 7 godzin w ciągu jednej doby.
Zakazy dotyczące pracy młodocianych
Tutaj nie ma miejsca na negocjacje. Wykonywanie nadgodzin oraz praca w porze nocnej są całkowicie zabronione.
Zasady dotyczące przerw
Pracownikowi, którego czas pracy przekracza 4,5 godziny, przysługuje 30 minut płatnej przerwy. Ten czas wlicza się do całkowitego wymiaru godzin.
W ramach kampanii powstała rolka, która ma pomóc młodym ludziom wejść na rynek pracy.
Źródło: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Redakcja kudowafm.pl · pozyskano 08.07.2026 22:49 · opublikowano 08.07.2026 23:49 · oryginał 08.07.2026 08:00






